10月8日，安徽建工集團舉行經(jīng)理層成員2024年度經(jīng)營業(yè)績責任書簽訂儀式。集團黨委書記、董事長楊善斌出席儀式并講話，分別與控股、股份經(jīng)理層成員簽訂2024年度經(jīng)營業(yè)績責任書。建工控股領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加儀式。

楊善斌指出，全面推行任期制和契約化管理是深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)兩個“一以貫之”的要求，是落實中央、省委和省國資委關(guān)于深化國有企業(yè)改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善市場化機制的重要內(nèi)容，更是加快推進集團轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、大發(fā)展的迫切需要。

楊善斌強調(diào)，控股、股份兩級班子成員，要更好發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)帶動“絕大多數(shù)”。要當好關(guān)鍵表率，以身作則、以上率下，一級帶著一級干，一級做給一級看；要擔負關(guān)鍵責任，知重負重、攻堅克難，帶頭分管一片、獨當一面，主動將各自分管工作放到集團發(fā)展大局中去思考、謀劃和推動；要發(fā)揮關(guān)鍵作用，擔當作為、真抓實干，堅持干字當頭、眾志成城，以改革思路、創(chuàng)新舉措破困局、應(yīng)變局、開新局，堅定當好執(zhí)行者、行動派、實干家。楊善斌要求，要大力發(fā)揚斗爭精神，知難而進、迎難而上，確保到2025年在增強集團服務(wù)全省和國資國企戰(zhàn)略功能作用上取得明顯成效，在加快建設(shè)世界一流企業(yè)和培育專精特新企業(yè)上取得明顯成效，確保圓滿完成國企改革深化提升行動目標任務(wù)。楊善斌強調(diào)，四季度是定全年、保全局的收官階段，也是明年工作起好步、開好頭的關(guān)鍵節(jié)點。各級各單位要錨定全年目標任務(wù)不動搖，聚力在深化改革、市場開拓、項目管理、資金回籠、企業(yè)管理和黨的建設(shè)等方面下更大功夫，取得更大成效。要提前謀劃明年重點工作，做好“十五五”規(guī)劃前期謀劃，為明年開好局、起好步打下堅實基礎(chǔ)。黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員王汪苗在主持儀式時強調(diào)，一要統(tǒng)一思想、凝聚共識，堅定不移推進企業(yè)改革發(fā)展；二要堅定信心、群策群力，全力以赴完成年度目標任務(wù)；三要守土有責、守土負責，有效防范和化解各項重大風險，確保企業(yè)大局和諧穩(wěn)定。建工股份班子成員，所屬單位主要負責同志和集團機關(guān)部門正副職參加簽訂儀式。