2018年,在集團(tuán)黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,信訪保衛(wèi)部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家以及省委、省政府有關(guān)信訪維穩(wěn)工作的一系列決策部署,緊緊圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展和穩(wěn)定工作大局,認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪工作責(zé)任制,以《安徽建工集團(tuán)有限公司信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書》為抓手,以解決職工群眾合理合法訴求為出發(fā)點(diǎn),以源頭預(yù)防和基層化解為著力點(diǎn),以強(qiáng)化工作責(zé)任為保障,積極開展信訪積案化解工作,定期開展矛盾糾紛排查化解工作,認(rèn)真協(xié)調(diào)解決合理訴求,全力化解各類矛盾糾紛,為集團(tuán)公司再創(chuàng)輝煌提供有力保障。
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