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安徽建工集團安委會暨2018年三季度生產(chǎn)安全會議召開

時間:2018-07-16
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    7月13日,集團公司在安建大廈28樓召開了安徽建工集團安委會暨2018年三季度生產(chǎn)安全視頻會議。集團公司總經(jīng)理、安委會主任劉家靜,安委會副主任申玉恩出席會議。安委會常務副主任王厚良主持會議。

    會上,安徽路橋公司、安徽一建合肥工人文化宮項目就安全管理標準化、精細化進行了交流發(fā)言,安徽三建公司、安徽路港合安路02標項目就工程項目管理標準化、精細化進行了交流發(fā)言。

    會議通報了上半年度生產(chǎn)安全聯(lián)合檢查情況和考核結(jié)果,安全監(jiān)察局、工程管理部分別總結(jié)了集團公司2018上半年度安全生產(chǎn)和工程項目管理工作,部署了下半年重點工作。信訪保衛(wèi)部就消防安全做了進一步的安排。

    申玉恩指出:一是要明確主體責任劃分,進一步強化主體責任的層層落實。二是要提高風險防范意識,加強對合作項目的安全管控。三是要細化延伸安全管理的深度和廣度。四是要堅持依法處置安全事故。

    王厚良首先簡要通報了2018年上半年全國各地區(qū)發(fā)生的建筑業(yè)生產(chǎn)安全事故,著重就大型機械設備事故做了分析,強調(diào)要以廣州7人死亡2人受傷的塔吊傾覆事故為警醒,汲取教訓,對照自身,找差距,彌不足,要更進一步加強塔式起重機、施工升降機、龍門吊等大型設備的安裝、拆卸、維保環(huán)節(jié)的管理,尤其是專業(yè)分包單位自帶設備的管理,要嚴格執(zhí)行集團出臺的大型特種設備安全管控要點和作業(yè)流程,堅決遏制較大及以上事故發(fā)生。二是要強化安全檢查和隱患排查全覆蓋,要按照隱患整改“五定”原則處理,將本次檢查發(fā)現(xiàn)問題督查到位,整改到位。三是持續(xù)加強標準化、標桿項目創(chuàng)建工作,推動標準化圖冊應用,要樹標桿樹典型,加強觀摩交流學習,逐步統(tǒng)一對外宣傳形象,不斷提升管理水平。四是抓生產(chǎn)、搶進度、穩(wěn)增長。要深入分析進度滯后原因,聚焦重點項目和進度嚴重滯后項目,采取針對性措施及時糾偏;對因管理原因造成PPP項目延期履約,將堅決追責。五是注意風險管控,進一步加強聯(lián)營項目的全過程管控。要堅決按照集團“發(fā)展自營,控制聯(lián)營,杜絕個營”的要求執(zhí)行,謹慎選擇聯(lián)營合作方、聯(lián)營項目,加強過程控制,抓實抓好聯(lián)營項目安全管理和項目管理。

    劉家靜認真聽取了大家的交流發(fā)言,要求要更進一步開展經(jīng)驗總結(jié)交流,加大亮點宣傳推廣,不斷縮小不同單位之間、同一單位不同項目之間發(fā)展不平衡的問題,促進整體水平不斷提升。對于檢查通報發(fā)現(xiàn)問題及會議對下半年生產(chǎn)和安全工作的安排,要以問題、目標、市場為導向,對照自身,舉一反三,立行立改,狠抓落實。劉家靜強調(diào):一是警鐘長鳴,常抓不懈,確保安全責任的落實。人命關天,安全無小事,要認真對照各層級管理職責,細化落實責任方法、手段,時刻檢驗責任落實效果,做到有的放矢。二是真正汲取外部事故教訓,6月5日遼寧本溪12人死亡10人受傷的爆炸事故及7月12日四川宜賓19人死亡12人受傷的爆燃事故教訓深刻,就其問題根源,均是有章不循,執(zhí)行不力,我們要切實對照汲取,確保自身不發(fā)生事故。三是加強制度建設和落實。要牢記制度建設永遠在路上,要將各類創(chuàng)新舉措完善做法提煉總結(jié)固化為制度以利于復制推廣,也要及時更新、優(yōu)化現(xiàn)有各項制度,強化制度的學習和落實,著力解決責任落實和管理層層遞減問題。四是圍繞目標狠抓執(zhí)行。要善于數(shù)據(jù)分析,精準施策,提升內(nèi)在管控水平;要狠抓內(nèi)功,勇于創(chuàng)新,培育優(yōu)勢,提升發(fā)展內(nèi)涵,打造核心優(yōu)勢,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。五是要不斷優(yōu)化項目生產(chǎn)組織方式和管控模式,持續(xù)提升項目產(chǎn)品建造能力、盈利能力和創(chuàng)新能力;要不斷加強項目管理標準化建設,縮小不同項目因人的因素帶來的管理差距,提升項目管理同質(zhì)化水平。六是要加強成本管理,真正在成本管理上聚焦、發(fā)力。要完善成本考核評價體系,建立“公平的起跑線”,激發(fā)內(nèi)生力量,激勵先進、鞭策后進;要重視成本策劃,做到可追溯、可對比、可衡量,要落實策劃單位編制責任,規(guī)范策劃編制、評審、審批手續(xù),提高策劃水平。七是加大信息化技術和BIM技術應用力度。要加大人才培養(yǎng)儲備,深化項目管理信息化集成應用,要與崗位掛鉤,實現(xiàn)數(shù)據(jù)透明化,推進精細化管理,為企業(yè)發(fā)展提供更好的工具。

    劉家靜最后要求各單位、各部門要認真總結(jié)、分析上半年管理工作差距,找出問題癥結(jié),詳細謀劃下半年工作計劃,制定切實可行的方案、措施,強化執(zhí)行力,確保完成年度工作任務。

    集團機關安委會成員,駐廈單位主要負責人、分管領導及生產(chǎn)、安全部門全員在主會場參加了會議,其他單位在各自分會場參加了會議。

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