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集團(tuán)公司副總經(jīng)理許克順到公司開展市場經(jīng)營工作調(diào)研
時(shí)間：2015-11-20
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11月16日上午，集團(tuán)公司副總經(jīng)理許克順在集團(tuán)公司市場經(jīng)營部主任陳修翔的陪同下，到公司開展市場經(jīng)營工作調(diào)研。公司董事長、總經(jīng)理王軍邦，黨委書記、紀(jì)委書記胡六中等領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)經(jīng)營人員參加了調(diào)研座談會(huì)。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理許克順在聽取了公司近三年安徽及合肥市場經(jīng)營情況、存在的問題及2016年經(jīng)營工作計(jì)劃匯報(bào)后，就公司目前經(jīng)營工作開展情況與參會(huì)人員進(jìn)行了溝通和交流，并對(duì)我公司經(jīng)營工作，提出八點(diǎn)意見：一是公司黨政領(lǐng)導(dǎo)要高度重視經(jīng)營工作，關(guān)注細(xì)節(jié)問題；二是堅(jiān)定不移的抓好省內(nèi)市場；三是經(jīng)營工作要?jiǎng)?chuàng)新、優(yōu)化，加大力度做好PPP項(xiàng)目；四是認(rèn)真研究集團(tuán)內(nèi)部市場，分析自身的優(yōu)劣勢(shì)，探討介入的方式；五是建筑行業(yè)新政策實(shí)施后，做好人才儲(chǔ)備工作；六是注重專業(yè)、專項(xiàng)人才的培養(yǎng)，提高經(jīng)營能力；七是海外項(xiàng)目要探索能吸引人才的機(jī)制；八是做好大客戶分析，維護(hù)大客戶市場。
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